وقت للقيلولة، إجازات غير محدودة وخدمات التدليك: 9 فوائد متواجدة فعلاً في العمل
61 بالمئة من الموظفين يشعرون بأنهم لا ينامون بما فيه الكفاية. كما أن الشركات تخسر حوالي 86.9 مليار دولار بسبب انخفاض الانتاجية بسبب قلة النوم.

تقتصر الـ فوائد الإضافية التي يحصل عليها الموظف في بعض الشركات على تذاكر السفر إلى الوطن، التأمين الإلزامي وأيام الإجازات. ولكن الشركات الناجحة فعلاً، التي تسعى لإرضاء موظفيها، فهي تقدم مكافآت لا نراها إلا في الأحلام ولكنها حقيقية فعلاً.

اقرأ ايضاً:حان الوقت لتستقيل من عملك …للعيش في هذه البلدان السبعة الغير باهظة الثمن

يستعرض موقع CareerBuilder وSeeker، عدد من هذه المكافآت اخترنا منها:

وقت القيلولة: 

قيلولة صغيرة لـ 15 دقيقة تساعد الموظف على استعادة حيويته والعمل بنشاط.تدرك Google، Uber وPWC هذا الأمر، ويسمحون لموظفيهم بتخصيص وقت للنوم خلال ساعات العمل. وبالفعل فإن العديد من الموظفين يستفيدون من هذه الميزة، وفقاً لدراسة قام بها موقع CareerBuilder، فإن 61 بالمئة من الموظفين يشعرون بأنهم لا ينامون بما فيه الكفاية. كما أن الشركات تخسر حوالي 86.9 مليار دولار بسبب انخفاض الانتاجية بسبب قلة النوم.

اقرأ ايضاً:كم ينفق المواطن الكويتي على السياحة الخارجية؟

إجازات مفتوحة مدفوعة 

تسمح شركة ديلويت لموظفيها بالذهاب في عطلات لمدة تتراوح بين 3 و6 أشهر بنصف الراتب، ليتمكنوا من ملاحقة نموهم المهني أو الشخصي. وبهذا تدعم الشركة تطور الموظف الذي يعود عليها بالفائدة في نهاية المطاف. كما يمكن للموظف الذهاب في إجازة غير مدفوعة لمدة شهر ليقوم بما يحلو له.

اقرأ ايضاً:محاربة الفساد في السعودية مستمرة …فأين بكر بن لادن؟

خدمات الكونسيرج

جميعنا بحاجة لمساعد شخصي، في بعض الشركات تتوفر هذه الخدمة. تقدم Accenture وفنادق حياة خدمة الكونسيرج للموظفين. وهو يساعدهم في إنجاز مهامهم الشخصية مثل التخطيط للسفر وحتى نقل ملابسهم إلى المغسلة. تخفف هذه الخدمة من الأعباء اليومية التي يتحملها الموظف وتمنع عنه التوتر.

اقرأ ايضاً:هل يساعدFacebook Live على نجاح رواد الأعمال أم يؤدي إلى فشلهم؟

فوائد التدليك

بالحديث عن التوتر، ربما يصعب على بعض الشركات ابقائه بعيداً عن موظفيها، ولكنها تعمل على تخليصهم منه. في شركات مثل سيسكو وPWC، يحصل الموظف على جلسات تدليك لمكافأتهم ومساعدتهم على استعادة طاقتهم بعد يوم طويل من العمل. وتنظر هذه الشركات إلى جلسات التدليك بمثابة رعاية صحية لموظفيها الذين يجلسون طويلاً أمام الحواسيب ويعانون من آلام الظهر.

اقرأ ايضاً:العملاقة “كوداك” تصدر عملة رقمية… ما وظيفتها ومن يستخدمها؟

ساعات عمل مرنة 

في ظل ضغط العمل، عادة ما يضطر الموظف للبقاء لساعات إضافية، ولم يعد مفهوم ساعات العمل المحددة عملياً فعلاً. لهذا قررت شركة نتفلكس أن تقدم لموظفيها الحرية والمرونة. وهم يعتبرون أن المهم هو إنجاز العمل بغض النظر عن الساعات التي تمضيها في المكتب.

اقرأ ايضاً:قصة نجاح تحدت الصعوبات…من هي أوبرا وينفري؟

إجازة غير محدودة

سبب آخر لتحب ريتشارد برانسون هو عقله المنفتح على التغير مع العصر. برانسون يسمح لموظفي شركة فيرجن بأخذ عدد غير محدود من أيام الإجازات في السنة. وبنظره إذا لم يكن يحصي ساعات العمل فلما عليه أن يحصي ساعات الإجازة. تسمح فيرجن لموظفيها بأخذ أيام الإجازة في أي وقت وللمدة التي يختارونها ودون الحاجة لموافقة مدرائهم. الشرط الوحيد أن يكون فريقهم قادراً على إنجاز العمل والمشاريع، وأن لا يضر غيابهم في العمل.

إقرأ هنا: هل أنتم مدمنون على مواقع التواصل الاجتماعي؟ إليكم العلاج!

دوام مدرسي 

سيقدر الأهالي هذه الميزة. تسمح شركة انفاتو الاسترالية لموظفيها بالعمل بين الساعة 10 و4، بما يتيح للأهل نقل أطفالهم من وإلى المدرسة. تنظر الشركة إلى هذه السياسة بأنها تسمح للموظف بأن يعيش حياته والاستمتاع بالمرونة التي تتناسب مع الحياة العائلية. كما تتيح لهم العمل من المنزل، المقهى، وأماكن العمل المشتركة وحتى من خارج الدولة.

اقرأ ايضاً:ما هو وضع فرص العمل في الإمارات في العام 2018؟

إئتمان سنوي للسفر 

ربما لا تسمح ميزانية بعض الأشخاص لهم بالسفر خلال إجازتهم السنوية. تقدم شركة Airbnb لموظفيها ائتمان سنوي للسفر ما يسمح لهم بالسفر إلى أي مكان في العالم. وهي تنظر إلى ذلك كطريقة لاختبار منتجاتها والارتباط معها، كما تشجع الموظفين على السفر واكتشاف العالم.

اقرأ ايضاً:لا تشارك حياتك الشخصية على مواقع التواصل الإجتماعي..لهذه الأسباب

مسرح وغرفة ألعاب 

توفر شركة انتراكتيف لموظفيها مسرح يتسع لمئة شخص، بالإضافة إلى غرفة ألعاب فيها طاولة للتنس، ومساحات للترابط الاجتماعي.  وتقوم الشركة بعرض الألعاب الرياضية الحية داخل قاعة المسرح، مثل مباريات كرة القدم أو حتى المنافسات الافتراضية.



شاركوا في النقاش
المحرر: Bassema Demashkia