أكسا الهلال الأخضر للتأمين تطلق منتج “الادخار الآمن للموظفين” الخاص بمكان العمل

أعلنت أكسا الهلال الأخضر للتأمين عن طرح منتج الادخار في مكان العمل الأول من نوعه في البلاد بهدف دعم أرباب العمل في سعيهم لتحسين جودة الحياة المالية لموظفيهم، وسدّ الفجوة المرتبطة بمدخرات التقاعد في دولة الإمارات.

وصمم منتج “الادخار الآمن للموظفين” خصيصًا لسوق دولة الإمارات، ليمكّن الشركات من منح موظفيها أداة ادخار بسيطة وشفافة، تماثل المنتجات التي يتم تقديمها على مستوى العالم، ولكن بطابع محلي، وبدعم من واحدة من كبرى شركات التأمين في العالم. ويمكن لأرباب العمل تخصيص هذا المنتج بما يلبي احتياجاتهم سواء كان الهدف منه تحديد مستحقات نهاية الخدمة أو استخدامه كآلية للتميز عن غيرهم في سوق العمل.

وبخلاف البدائل الأخرى المتاحة في الدولة، يتضمن برنامج “الادخار الآمن للموظفين” خيار استثمار مضمون ورائد في السوق من تقديم مجموعة أكسا، والذي يوفر حماية شاملة لرأس المال والمكاسب السابقة. وجرى إعداد هذا الخيار لتلبية متطلبات الجمهور، حيث بيّنت الدراسات بأنهم يحاولون تجنب المخاطرة في استثماراتهم.

وفي معرض تعليقه على إطلاق هذا المنتج الجديد، قال محمد الصغير، الرئيس التنفيذي لشركة أكسا الهلال الأخضر للتأمين: “لا يدرك الكثير من سكان البلاد بأن مزايا نهاية الخدمة لا تكفي وحدها للتقاعد، إذ يتطلب التقاعد عملية تخطيط دقيقة ومدروسة بعناية. وفي المقابل، فإن فترات إقامة الوافدين في البلاد تزداد مع توفر الحدّ الأدنى من المعاشات التقاعدية في معظم الحالات. وقد قمنا بتصميم منتج الادخار الآمن للموظفين للمساعدة في سد الفجوة بين المدخرات اللازمة فعليًا وما توفره مزايا نهاية الخدمة”.

ويتضمن المنتج مجموعة من صناديق الاستثمار العادية إلى جانب مجموعة من صناديق الاستثمار المتوافقة مع الشريعة لتلبية احتياجات الموظفين الراغبين في خوض المخاطرة، وكذلك الراغبين في الاستثمار وفق مبادئ الشريعة الإسلامية.

من جانبه قال ديفيد هاورد، مدير أول الشؤون الاستراتيجية لدى أكسا الهلال الأخضر للتأمين: “تصدر موضوع مستقبل نماذج مزايا نهاية الخدمة الحالية المناقشات في دولة الإمارات بعد إعلان مركز دبي المالي العالمي عن خطط ادخار الموظفين في أماكن العمل، والتي سيتم استبدالها بمزايا نهاية الخدمة المقدمة للموظفين. وعوضًا عن تقديم حلّ عالمي متعدد الأسواق حول العالم، قمنا في أكسا الهلال الأخضر للتأمين بتصميم خطة الادخار الآمن للموظفين لتتوافق مع الظروف المحلية للسوق الإماراتي، وتوفير حلّ لسد الفجوة بين مدخرات التقاعد ومزايا نهاية الخدمة، وبالتالي تشجيع الاحتفاظ بالموظفين. ونحن حريصون على تقديم حلول متخصصة للشركات ودعم جودة حياة الموظفين وتشجيع محو الأمية المالية”.

هذا وتتوافق منتجات التأمين على الحياة التي توفرها شركة أكسا الهلال الأخضر للتأمين مع قوانين التأمين ولوائح التأمين على الحياة التي تم تقديمها من قبل مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي خلال شهر أكتوبر 2020.

لمزيد من المعلومات حول برنامج الادخار الآمن للموظفين وللتسجيل في الندوة التي تنظمها أكسا الهلال الأخضر للتأمين عبر الإنترنت يوم الخميس المصادف 27 مايو في تمام الساعة 11 صباحًا بعنوان “المشهد المتغير لمزايا التقاعد ونهاية الخدمة”، يمكنكم زيارة الرابط https://www.axa.ae/group-savings



شاركوا في النقاش
المحرر: أسماء فتحي